公司无理由辞退员工违法吗

兰溪律师 2025-04-15
公司无理由辞退员工违法。依据《劳动合同法》,公司无故辞退属违法解除,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。不及时处理,公司可能面临法律诉讼和巨额赔偿。
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公司无理由辞退员工,员工可要求继续履行合同或索赔。选择依据个人意愿和合同实际情况,希望继续工作则要求履行,否则索赔。
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公司无理由辞退违法。处理方式:1. 若想继续工作,可依据《劳动合同法》要求公司继续履行合同;2. 若不想继续或合同无法履行,可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

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