单位拖欠工资,退休后还可以起诉吗

退休后仍可起诉单位拖欠工资。依据《劳动合同法》等，单位拖欠工资属违法行为，退休后若未解决，仍可提起诉讼维权。不及时处理可能导致合法权益长期受损，影响生活质量。
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可起诉。具体操作：1. 与单位协商，要求支付拖欠工资；2. 协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，准备起诉状及证据材料。
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起诉单位拖欠工资常见方式有：协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试协商或调解，无果后申请劳动仲裁，仍不服则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。