腰椎间盘突出可以不上班吗

腰椎间盘突出是否可以不上班需具体看劳动能力鉴定结果。根据《工伤保险条例》，若您已被认定为工伤，且腰椎间盘突出导致您无法正常工作，那么在伤势相对稳定时，您应申请劳动能力鉴定。若鉴定结果影响工作，您可根据鉴定结论享受相应的停工留薪、医疗期等待遇。若未及时申请鉴定，可能影响您享受合法的工伤权益。
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腰椎间盘突出不上班需视情况而定。具体操作：1. 若病情严重，先就医并获取医疗证明；2. 向单位提交证明并申请病假或调整岗位；3. 如单位不同意，可考虑申请劳动仲裁或咨询律师进一步处理。
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针对腰椎间盘突出是否可以不上班的问题，常见的处理方式包括：1. 咨询专业律师了解具体法律权益；2. 申请劳动能力鉴定，明确工伤影响；3. 根据鉴定结果与公司协商调整工作岗位或休假安排。选择处理方式时，应考虑个人伤势情况、工作性质及单位态度，确保合法合规并保障自身权益。