买断工龄的员工工伤致残,是否有权获得一次性

兰溪律师 2025-05-10
买断工龄的工伤员工有权获得一次性赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤后应获经济补偿,含一次性伤残、医疗补助金。不及时处理可能导致员工权益受损,影响生活。
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有权获赔。操作如下:1.申请工伤认定,确认伤残等级;2.根据《工伤保险条例》,向工伤保险基金申请一次性伤残、医疗补助金;3.与单位协商,获取一次性就业补助金及经济补偿金。
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工伤致残买断工龄员工,常见处理方式是申请工伤认定并索赔。根据伤残等级,选择向工伤保险基金或单位申请相应的一次性补助金。
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