再婚后工资管理权需夫妻双方协商确定。依据《中华人民共和国民法典》，婚后工资属夫妻共同财产，应共同管理。若不及时协商，可能导致家庭财务混乱，影响夫妻感情。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资管理权需协商。具体操作：1.共同管理，设立共同账户，双方共同决策；2.一方管理，需另一方同意，并定期公开财务；3.根据各自收入比例分配管理权，确保公平。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资管理权常见方式为共同管理或一方管理。选择时应考虑双方信任度、理财能力及消费观念，确保公平透明，避免矛盾。
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