劳动纠纷中公司不支付工资怎么办？

公司不支付工资，劳动者有权维权。依据《劳动法》，公司无故拖欠工资属违法行为。不及时处理，可能导致劳动者生活困难及合法权益受损。
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公司不支付工资，处理方式如下：1.立即与公司沟通，要求支付拖欠工资。2.沟通无果，则拨打12333投诉或至劳动局监察大队投诉，请求介入处理。3.仍不解决，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或申请法院支付令，强制要求支付。
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处理劳动纠纷中公司不支付工资问题，常见方式有：先协商，要求支付；协商不成则投诉或申请劳动仲裁、支付令。选择时需考虑效率与效果，投诉快速但可能不直接解决问题，仲裁与支付令更具法律效力。