离职后要过3个月才发工资，这合法吗？
兰溪律师
2025-04-28
公司规定离职后3个月发工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付工资。若不及时支付，可能损害劳动者权益，影响生活及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后应即时发工资。操作如下：1.与公司沟通，要求按法律规定发放工资；2.若公司拒绝，收集证据，如合同、工资条等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决结果维权。
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