按工作天数给员工缴纳社保合理吗？
兰溪律师
2025-05-03
按工作天数缴社保不合理。依据《社会保险法》，社保应基于工资总额缴纳，非仅按工作天数。仅按天数可能导致缴纳不足，影响员工社保权益及退休待遇。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按天缴社保不符规定。操作建议：1.明确社保缴纳基数构成，含计时、计件工资等；2.每月按员工实际工资总额计算社保；3.确保及时足额缴纳，避免法律纠纷及员工权益受损。
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