哺乳期上班可以迟到吗

兰溪律师 2025-05-04
哺乳期上班不可以无故迟到。依据《女职工劳动保护特别规定》,哺乳期有特定哺乳时间,但应按时上下班。无故迟到可能影响工作纪律,甚至导致不良后果。
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哺乳期上班应守时。具体操作:1. 与公司协商,利用哺乳时间调整上下班;2. 如遇特殊情况需迟到,提前告知公司并说明原因;3. 遵守公司规章制度,避免无故迟到影响工作。
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哺乳期上班迟到问题应与公司协商。可依据《女职工劳动保护特别规定》申请哺乳假或调整工作时间。选择时应考虑公司规定与个人需求,达成双方满意。
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