中职生实习上夜班违法吗

中职生实习上夜班一般不违法，但需符合规定。分析：中职生实习上夜班是否违法，主要取决于实习协议内容、学校规定及劳动法相关规定。若实习协议及学校规定允许，且夜班工作不违反劳动法关于未成年工保护的特殊规定（如工作时间、工作环境等），则不违法。但需注意，若夜班工作对中职生身心健康造成严重影响，或存在其他违法行为，则可能构成违法。提醒：若中职生出现身体不适、精神压力过大等现象，表明夜班工作可能对其健康造成严重影响，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，常见方式包括查阅实习协议、咨询学校及实习单位、向劳动监察部门投诉等。选择建议：首先，应详细查阅实习协议，了解双方权利义务；其次，可咨询学校及实习单位，了解相关规定及解释；若存在违法行为，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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具体操作：1. 若实习协议未明确禁止夜班工作，且学校规定允许，且夜班工作不违反劳动法规定，则中职生应遵守实习安排，但需注意保护自身健康。2. 若实习协议或学校规定禁止夜班工作，或夜班工作违反劳动法规定，中职生可首先与实习单位沟通，要求调整工作安排；若沟通无果，可向学校反映情况，请求协助解决；必要时，可向劳动监察部门投诉，要求查处违法行为，并维护自身合法权益。在此过程中，中职生应保留相关证据，如实习协议、工作记录、沟通记录等，以便维权时使用。