低保户打工低保会取消吗

低保户打工不一定会导致低保取消，需视收入情况而定。分析：低保的发放是基于家庭经济状况，特别是家庭收入低于当地最低生活保障标准。如果低保户打工后的收入仍然低于这一标准，低保不会被取消。然而，一旦收入超过该标准，根据规定，低保待遇可能会被取消。因此，关键在于打工后的实际收入情况。提醒：若发现收入增加导致生活困难无法维持，或低保被无故取消，问题可能较严重，应及时咨询相关部门或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理低保户打工与低保待遇关系的方式主要有两种：一是主动申报收入变化，接受相关部门审核；二是若低保被取消，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：低保户在打工后应主动向相关部门申报收入变化，这是合法合规的做法。若对低保取消有异议，可通过行政复议或诉讼途径维护自身权益。
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具体操作：1. 主动申报：低保户在打工后，应携带收入证明等相关材料，到户籍所在地街道办事处或乡镇人民政府提出收入变化申报，接受审核。2. 审核流程：相关部门会对申报材料进行审核，确认收入是否超过低保标准。若超过，将按规定取消低保待遇，并书面通知低保户。3. 行政复议：若对取消低保待遇的决定不服，低保户可在收到通知之日起60日内，向作出决定的部门的本级人民政府或上一级主管部门提出行政复议申请。4. 行政诉讼：若行政复议结果仍不满意，低保户可在收到复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，低保户应保留好相关证据材料，以便在必要时提供证明。