我想问我上了24天班公司突然说要辞退我?

您提到公司突然说要辞退您，若公司无故辞退，即非因法定解除事由（如严重违反规章制度等）而解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，您有权要求公司支付经济补偿金。经济补偿金按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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若公司因经营不善需裁员，您可与公司协商解除劳动合同并获取经济补偿。根据《劳动合同法》规定，裁员需提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取意见后，裁减人员方案需向劳动行政部门报告。您应关注公司是否履行这些程序，并保留好相关证据，以便在协商时维护自身权益。
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从法律角度，建议您首先保留好所有与公司雇佣关系相关的证据，如劳动合同、工资单等。其次，了解公司辞退您的具体原因，并对照《劳动合同法》的相关规定判断其合法性。若认为公司行为违法，可先与公司协商解决；协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，必要时寻求律师帮助，通过法律途径维护自身合法权益。