节假日不放假,是否有加倍工资?

兰溪律师 2025-04-22
在蜜雪冰城节假日工作应获加倍工资。根据《劳动法》,法定休假日工作应支付不低于工资300%的报酬。若未获加班工资,劳动者权益受损,可能影响生活质量和工作积极性。
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节假日工作应获加班工资。具体操作:1.确认公司加班政策;2.如符合加班条件,与公司协商加班工资或调休;3.若公司拒绝支付,可收集证据向劳动部门投诉或申请仲裁;4.必要时寻求法律援助,维护自身权益。
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节假日加班可获得加班工资或调休。选择处理方式需考虑个人需求和公司政策,如需增加收入可选加班工资,如需休息可选调休。
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