怀孕二胎6个月后回家待产，公司应发工资。依据《劳动法》和《社会保险法》，女性员工享受产假待遇，工资由生育保险基金或公司发放。若公司不发，将违反法律规定，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫二胎待产公司应发工资。操作如下：1.确认是否参加生育保险，若参加则联系社保部门了解发放流程；2.若未参加，与公司人事沟通，确保按公司制度发放工资；3.如公司拒发，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕二胎待产工资处理，常见方式有生育保险基金发放或公司直接发放。若已参加生育保险，则工资由保险基金发放；若未参加，则需与公司协商确保工资发放。
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